Vi söker nu Trygghet- och säkerhetssamordnare till oss! Och nej vi söker inte någon som tycker att trygghetsarbete bäst bedrivs bakom en stängd kontorsdörr med en pärm märkt SÄKERHET. Vi söker dig som vill förstå vad som faktiskt händer ute i våra områden.

Det här kommer du att göra

Generellt för våra Trygghet- och säkerhetssamordnare är att du får ett uppdrag som är både brett, viktigt och ibland ganska oförutsägbart. Du får en viktig roll i att utveckla och stärka tryggheten och säkerheten i våra bostadsområden. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera risker, förstå behov, förebygga problem och hantera bosociala frågor och utmaningar. Tillsammans med kollegor, kunder och externa samarbetspartners omsätter du analyser och idéer till konkreta insatser som skapar trygga, inkluderande och hållbara boendemiljöer. Till det generella uppdraget lägger vi sedan på ytterligare några olika specialistkompetenser inom avdelningens uppdrag.

Just nu söker vi två olika Trygghet- och säkerhetssamordnare till den generella tjänsten med två olika specialistkompetenser.

Specialistområden:

1. Trygghet, analys och social hållbarhet, för dig som ser sambanden bakom utmaningarna.

Du har förmågan att förstå vad som skapar trygghet och otrygghet, och framför allt vad vi kan göra åt det. Genom lägesbilder, analyser, trygghetsdialoger och samverkan identifierar du behov, driver trygghetsskapande insatser och följer upp resultaten. Du arbetar med social hållbarhet och brottsförebyggande frågor och ser till att kunskap blir till konkreta åtgärder som gör skillnad i våra bostadsområden.

2. Säkerhet – för dig som ser riskerna och vet hur vi förebygger dem

Du har specialistkompetens inom säkerhet och vet hur vi skapar trygga och säkra miljöer för både människor och fastigheter. Du arbetar med allt från fysisk säkerhet, skalskydd, lås, passage, larm och kamera till personsäkerhet, krisberedskap och riskanalyser. Du identifierar risker, utvecklar säkerhetslösningar och omsätter behov och analyser till konkreta säkerhetshöjande åtgärder.

Du kommer i båda tjänsterna att samarbeta med många, kollegor, hyresgäster, polis, kommun, räddningstjänst, föreningsliv, leverantörer och andra samhällsaktörer. Därför behöver du vara ungefär lika bra på människor som på säkerhet.

Vem är du då?

Du lyssnar, sorterar, analyserar och hittar en väg framåt. Du är en ”people person” med integritet. Du vågar fatta beslut, sätta gränser och stå för det du tror på.

Du är strukturerad men flexibel, relationsskapande, lösningsorienterad och prestigelös och du kan hantera flera frågor samtidigt utan att tappa bort det som är viktigast.

Du är nyfiken, trygg, har örat mot rälsen, båda fötterna på jorden och huvudet med dig när det blåser och tycker att de svåra frågorna ofta är de mest intressanta.

Du har arbetat och erfarenhet att arbeta både strategiskt och operativt med de frågor som ligger inom avdelningens uppdrag, exempelvis risk- och säkerhetsanalys, krisberedskap, brottsförebyggande arbete (BRÅ) och fysisk säkerhet.

Du kommunicerar mycket väl på svenska och väl på engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Och ja – du behöver kunna ditt område!

Personlighet är viktigt, men kompetens och erfarenhet är minst lika avgörande. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet, riskhantering, samhällsskydd och beredskap, kriminologi, juridik eller samhällsvetenskap eller några års, 3–5 år, relevant och dokumenterad erfarenhet av liknande arbete.

Extra intressant blir det om…

…du har erfarenhet av trygghetsarbete i bostadsområden som klassas som socioekonomiskt utsatta områden, gärna med socioekonomiska utmaningar, eller har arbetat inom fastighetsbranschen, kommun, myndighet eller annan komplex organisation. Erfarenhet av samverkan med polis, räddningstjänst och andra samhällsaktörer är meriterande, liksom relevanta vidareutbildningar, certifieringar och ytterligare språkkunskaper.

Det som är extra viktigt för oss är vad du kan och hur du kan omsätta din kunskap i praktiken, vad du faktiskt har gjort med din kunskap. Vi vill veta vilka situationer du har hanterat, vilka lösningar du har drivit och hur du har omsatt din erfarenhet till konkreta handlingar och resultat. Få med något eller några olika händelser/ageranden av detta i ditt personliga brev till oss.

Varför Bostäder i Borås?

För att trygghet för oss handlar om mer än säkerhetssystem, rutiner och dokument. Det handlar om människor, platser och om att skapa förutsättningar för ett tryggt och bra liv. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla tryggheten i en hel stad, samtidigt som du får vara med från början och bygga upp och forma vår nya avdelning för trygghet och säkerhet. Du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och vilken riktning vårt trygghet- och säkerhetsarbete ska ta framåt.

Och allt börjar hos våra kunder. Vårt kundlöfte är enkelt: du ska känna att vi finns där, att det är enkelt att vara kund hos oss och att du kan lita på att vi gör det vi lovar. I den här rollen blir du en viktig del i att göra det löftet verkligt varje dag.

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid och tillhör avdelningen Trygghet och säkerhet. Du rapporterar till Trygghet- och säkerhetschef. Tjänsten innebär arbete både på strategisk och operativ nivå och arbete på kvällar och helger förekommer.

Redo att söka?

Välkommen med din ansökan senast den 20 november. Vi genomför urval och intervjuer löpande, så vänta gärna inte till sista dagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansök via vår hemsida: www.bostaderiboras.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Talar Kirkor på talar.kirkor@bostaderiboras.se. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att utgå ifrån vårt huvudkontor Viskaholm mitt i centrala Borås men röra dig över hela vårt fastighetsbestånd.

Bra att känna till när du söker jobb hos oss

Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Nyfiken på rollen? Skicka in din ansökan idag!